信網(wǎng)8月7日訊 為準確把握經(jīng)濟運行情況，及時掌握全市企業(yè)發(fā)展狀況和用工趨勢，青島市組織實施企業(yè)用工定點監(jiān)測機制。8月4日，首次調(diào)查工作正式啟動，標志著青島市企業(yè)用工情況將真正進入“大數(shù)據(jù)時代”。

據(jù)了解，前期，青島市人社局會同市統(tǒng)計局通過不等概率抽樣方法，在全市企業(yè)中隨機抽取了規(guī)模以上企業(yè)、十大新型工業(yè)千億級產(chǎn)業(yè)企業(yè)和在職職工20人以上的企業(yè)共計3000戶，確定為監(jiān)測企業(yè)。成功招標三家第三方社會機構作為監(jiān)測調(diào)查的承接主體，對監(jiān)測企業(yè)進行入戶調(diào)查，全面摸清監(jiān)測企業(yè)的基本情況、經(jīng)營狀況、用工情況、崗位需求、減員計劃和智能化替代人工等6方面的情況，涉及26個大項157個數(shù)據(jù)。調(diào)查結束后，將委托第三方組織專家，結合宏觀經(jīng)濟指標對調(diào)查數(shù)據(jù)進行分析和預測，形成分析報告。

企業(yè)用工定點監(jiān)測每年將組織開展兩次，成為全面掌握全市企業(yè)運行和用工狀況的重要手段。這些數(shù)據(jù)將進一步豐富和完善就業(yè)統(tǒng)計體系，有助于更準確、更科學地反映就業(yè)形勢，為市委、市政府全面了解經(jīng)濟運行情況夯實基礎，為形成科學決策提供精準依據(jù)。

具體來看，分析報告將聚焦企業(yè)的急需緊缺工種，用以指導積分落戶、人才引進等工作;將根據(jù)企業(yè)用工需求信息，引導職業(yè)培訓機構及時調(diào)整培訓方向，引導勞動者合理選擇培訓專業(yè)，減少勞動者的就業(yè)壓力，緩解就業(yè)結構性矛盾;將進一步完善失業(yè)預警監(jiān)控指標，把監(jiān)測企業(yè)預期減員、當期人員流動等信息，納入失業(yè)風險調(diào)控應急體系，提高失業(yè)預警的科學性和靈敏性。另外，也將大大提升公共就業(yè)服務質(zhì)量和水平，下一步，全市公共就業(yè)服務機構將依據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，針對用人單位需求，主動作為，“精準”提供服務，滿足企業(yè)人力資源需求，降低企業(yè)招聘成本。

信網(wǎng)全媒體記者 杜杲燃 通訊員 張強