信網7月4日訊 為切實解決就業難題，促進勞動力市場供需平衡，近期，青島市即墨區北安街道積極開展多項就業服務行動，通過舉辦招聘活動、開展技能培訓、幫扶重點群體等舉措，全力推進就業服務工作提質增效。

春風行動招聘活動率先啟動，當地聚合人社中心、人力資源服務機構、就業服務專員等多方力量，通過電話聯系、上門走訪等形式，向企業發出邀請函，廣泛宣傳推廣招聘活動。此次活動吸引了27家企業參與，共征集到500余個優質崗位。同時，通過向招聘企業和求職者雙向推送崗位信息和求職信息服務達300余次，精準匹配招求雙方需求，成功打通企業和求職者就業供需精準對接的 “最后一公里”，為企業解決用工需求，助力求職者找到心儀崗位搭建了高效平臺。

“技能培訓進萬家” 活動也在同步火熱開展。當地突出重點、精準施策，深入3個新村、2個城市社區及15個自然村，組織開展此次培訓活動，吸引了350人次積極參與。通過系統的技能培訓課程，進一步提升了轄區勞動者的就業技能，激發了他們的創業熱情，為勞動者增強就業競爭力、拓寬就業渠道奠定了堅實基礎。

在做好離校未就業高校畢業生就業服務方面，當地加大工作力度，強化“1131”服務模式，即通過主動聯系、上門服務等措施，為未就業畢業生提供1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會，并對服務情況做到系統有登記，日常有臺賬。針對困難畢業生，更是落實一對一幫扶舉措，建立詳細的登記和幫扶臺賬，確保幫扶工作精準有效。此外，對登記失業青年也壓實實名幫扶責任，加大聯系服務力度，多措并舉促進失業青年盡快實現就業。

一系列扎實有效的就業服務舉措，展現了即墨區北安街道在穩就業、促就業工作上的決心與行動力。未來，當地將持續優化就業服務，不斷探索創新，為更多求職者和企業提供更優質、更貼心的服務，推動就業工作再上新臺階。（記者 谷正原）