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“供熱管家”目前的主要工作是進行上門服務、供熱設施安全檢查、用戶意見征集等。同時，供熱站開通24小時服務熱線，隨時處理居民供熱問題，將溫暖實實在在送進千家萬戶。

為進一步提升供熱季保供能力和服務質(zhì)量，青島能源集團圍繞落實“科學調(diào)度、安全平穩(wěn)、反應迅捷、處置到位、溫暖到家、群眾滿意”保暖保供總目標，堅持利用非供熱季“黃金期”開展“冬病夏治”專項行動，今年投入2億元左右，用于供氣、供熱系統(tǒng)的整體技改維修，確保以最佳狀態(tài)迎接近6個月的供熱季考驗。

值得一提的是，城陽區(qū)開設供熱服務監(jiān)督電話400-0532-555，有關城陽區(qū)供熱政策解讀，供熱服務質(zhì)量投訴，供熱工程建設等所有供熱問題均可撥打電話反映。旨在充分發(fā)揮住建局供熱行業(yè)主管部門的行政管理職能，監(jiān)督、促進轄區(qū)供熱企業(yè)不斷提升供熱質(zhì)量，提高用戶的滿意度。

萊西市各供熱企業(yè)搶前抓早、有序進行設備檢修、調(diào)試等工作，確保群眾溫暖過冬。

此次檢查，對全市600多個節(jié)能保暖改造小區(qū)進行“全覆蓋”檢查，共計450多萬平方米，不僅提升了老舊小區(qū)建筑品質(zhì)，也保障了居民居住環(huán)境舒適度，為持續(xù)做好節(jié)能保暖工作、積極回應群眾訴求提供基礎支撐。

在生活的舞臺上，每一位媽媽都在努力平衡著家庭與事業(yè)的天平。在青島，“媽媽崗”陸續(xù)出現(xiàn)，猶如一束溫暖的光，不僅照亮了寶媽們的就業(yè)之路，更為原本單調(diào)的生活增添了許多色彩。

截至目前，市南區(qū)總工會已經(jīng)建成3處省示范性驛站，并于9月底全部投入使用。工會驛站建設突出“一站一景，一站一特”，創(chuàng)新推出“4 5”工作法，打造出工會聯(lián)系和服務職工的全新紐帶和“溫暖坐標”。

據(jù)悉，“助老大食堂”主要為本村內(nèi)70周歲以上的老人提供午餐，每人次只收取1元錢成本費。由村委主導，愛心企業(yè)贊助的“助老大食堂”，讓老人暖胃又暖心，樂享幸福。

今年以來，青島創(chuàng)新推進“騎手友好社區(qū)”建設，通過推行“騎魯通”二維碼、設置地圖指引標識、建設“騎手驛站”等措施，逐步解決騎手“進門難、找路難、充電難、休息難”等問題。街道社區(qū)、物業(yè)服務企業(yè)、平臺企業(yè)和騎手共建共治，探索兼顧社區(qū)秩序、用戶體驗、騎手便利的綜合治理方案。