原標(biāo)題：浙江擬延長婚假至最多13天，經(jīng)與單位協(xié)商可分段安排

依法辦理結(jié)婚登記的職工享受婚假10天，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的增加3天，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)，國家法定休假日、休息日不計(jì)入婚假假期——《浙江省婚假規(guī)定（征求意見稿）》正在省司法廳主辦的公共法律服務(wù)網(wǎng)站“12348浙江法網(wǎng)”公開征求意見。

這份《規(guī)定（征求意見稿）》由省司法廳、省衛(wèi)健委修改形成，省內(nèi)國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織等用人單位的職工休婚假適用該規(guī)定。職工應(yīng)在登記結(jié)婚之日起一年內(nèi)使用婚假，不能在一年內(nèi)安排休婚假的，經(jīng)用人單位與職工協(xié)商同意，可以延后半年安排補(bǔ)休。經(jīng)與單位協(xié)商，婚假可一次性安排，也可分段安排。各級政府可根據(jù)本地實(shí)際，對落實(shí)婚假制度的企業(yè)等用工單位予以補(bǔ)助、補(bǔ)貼。

《規(guī)定（征求意見稿）》指出，屬于公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的人員所在用人單位不履行規(guī)定的，由有權(quán)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人依法給予處理。其他用人單位不履行規(guī)定的，由人社部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的給予警告，情節(jié)嚴(yán)重的處1000元以上、1萬元以下罰款。

據(jù)2021年修訂的《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》，該省現(xiàn)行法定婚假為3天。澎湃新聞注意到，全國范圍內(nèi)，各省份的婚假天數(shù)相差較大，如浙江、山東、湖北、廣東、廣西、四川等執(zhí)行3天婚假，北京、上海、天津、遼寧婚假為10天，吉林、福建、重慶等為15天，河北為18天，山西、甘肅達(dá)30天。

去年底，浙江省衛(wèi)健委在該省“民呼我為統(tǒng)一平臺(tái)”答復(fù)網(wǎng)友關(guān)于婚假延長工作進(jìn)展的咨詢時(shí)稱，“正在積極推動(dòng)，省衛(wèi)健委會(huì)同省級相關(guān)部門已申報(bào)2024年婚假立法計(jì)劃項(xiàng)目”。今年3月，又有網(wǎng)民咨詢延長婚假的推進(jìn)情況，省衛(wèi)健委答復(fù)稱，婚假延長立法計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)2024年立法工作計(jì)劃沒有成功，該委會(huì)同省級相關(guān)部門仍在努力推進(jìn)中，爭取早日讓婚假延長工作進(jìn)入立法程序。