原標(biāo)題：人社部：取消434項(xiàng)國(guó)家職業(yè)資格 削減比例達(dá)到70%

今日上午人社部舉行新聞發(fā)布會(huì)，人社部政策研究司副司長(zhǎng)盧愛紅稱，人社部分七批取消434項(xiàng)國(guó)務(wù)院部門設(shè)置的職業(yè)資格，削減比例達(dá)到70%。并制定國(guó)家職業(yè)資格目錄，實(shí)行清單式管理。

眾多應(yīng)屆畢業(yè)生在招聘會(huì)咨詢洽談。 中新社記者 泱波 攝

盧愛紅表示，人社部出臺(tái)實(shí)施深化職稱制度改革的意見，全面推開中小學(xué)教師職稱制度改革，改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作，分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革。落實(shí)國(guó)務(wù)院“放管服”改革要求，分七批取消434項(xiàng)國(guó)務(wù)院部門設(shè)置的職業(yè)資格，削減比例達(dá)到70%。制定國(guó)家職業(yè)資格目錄，實(shí)行清單式管理。

此外，人社部還推動(dòng)高層次創(chuàng)新型人才選拔培養(yǎng)，完善政府特殊津貼制度，實(shí)施新一輪國(guó)家百千萬(wàn)人才工程。出臺(tái)支持留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)等政策，實(shí)施海外赤子為國(guó)服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃等引才項(xiàng)目，引進(jìn)高層次留學(xué)人才5.4萬(wàn)人，留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)達(dá)265萬(wàn)人。出臺(tái)關(guān)于改革完善博士后制度的意見，頒布實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定，制定實(shí)施關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見。全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才總量約7700萬(wàn)人，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

出臺(tái)了高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃、高技能人才振興計(jì)劃、加強(qiáng)企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見。大力實(shí)施高校畢業(yè)生技能就業(yè)行動(dòng)、農(nóng)民工職業(yè)技能提升“春潮行動(dòng)”。深化校企合作，推進(jìn)工學(xué)一體化教學(xué)改革。國(guó)家層面建設(shè)476個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地、594個(gè)技能大師工作室。參加世界技能大賽，累計(jì)獲得5金、7銀、7銅。截至2016年底，全國(guó)高技能人才達(dá)到4791萬(wàn)人，比2011年增加1674萬(wàn)人。

在引才體制機(jī)制改革方面也取得新進(jìn)展，據(jù)盧愛紅介紹，人社部全面實(shí)施外國(guó)人來(lái)華工作許可制度，完善外國(guó)人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，外國(guó)高層次專家智庫(kù)建設(shè)初顯成效。2012年以來(lái)，共引進(jìn)300多萬(wàn)人次外國(guó)高層次人才。