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先使用后付費(fèi) 青島出臺(tái)29項(xiàng)措施深化科技成果轉(zhuǎn)化

原標(biāo)題:政策“組合拳”推動(dòng)科技成果“落地發(fā)芽”

1月16日,記者從市政府新聞辦召開的政策例行吹風(fēng)會(huì)上獲悉,青島市委、市政府高度重視科技成果轉(zhuǎn)化工作,專門出臺(tái)《青島市深化科技成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)新改革十條措施》(以下簡(jiǎn)稱《十條措施》)。該措施將作為未來一段時(shí)間青島市推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化的工作重點(diǎn)與具體抓手,旨在通過一系列政策 “組合拳”,推動(dòng)科技成果跟蹤對(duì)接、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化聯(lián)合支持以及科技評(píng)價(jià)激勵(lì)等機(jī)制的落地落實(shí),促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研的有效貫通?!妒畻l措施》內(nèi)容涵蓋 10 大條,包含 29 項(xiàng)具體舉措。其中20項(xiàng)是借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)并在青島首次探索實(shí)施的改革舉措。

實(shí)施職務(wù)科技成果單列管理

科研單位的職務(wù)科技成果屬特殊國(guó)有資產(chǎn),科技管理人員常因擔(dān)心成果定價(jià)不當(dāng)、轉(zhuǎn)化失敗導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失,而對(duì)成果轉(zhuǎn)化心存顧慮,出現(xiàn)“不敢轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象。為解決這一問題,《十條措施》提出兩方面舉措,一方面,由單位科研管理部門承擔(dān)職務(wù)科技成果資產(chǎn)管理職責(zé),建立契合科技成果轉(zhuǎn)化規(guī)律的單列管理制度;另一方面,職務(wù)科技成果以作價(jià)入股等方式轉(zhuǎn)化形成國(guó)有資產(chǎn)后,其劃轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)讓、退出、損失核銷等處置,由科研單位自主決定,且不納入國(guó)有資產(chǎn)保值增值范圍,從而為科技管理人員減輕壓力,提高科技成果轉(zhuǎn)化效率。

深化職務(wù)科技成果賦權(quán)改革

針對(duì)科技成果所有權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán)改革中確權(quán)、轉(zhuǎn)化、激勵(lì)等方面機(jī)制不靈活的問題,《十條措施》從三個(gè)層面細(xì)化落實(shí),允許科研單位采取“賦權(quán)+約定收益”的方式,將留存的部分職務(wù)科技成果所有權(quán)讓渡給成果完成人,激發(fā)其成果轉(zhuǎn)化的積極性。允許對(duì)過往利用職務(wù)科技成果自主創(chuàng)辦的企業(yè)進(jìn)行合規(guī)整改,為駐青高校等單位解決歷史問題、理順關(guān)系、明確權(quán)責(zé)、規(guī)范管理提供路徑,營(yíng)造寬松的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。明確對(duì)在科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中作出貢獻(xiàn)的人員給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),且不受單位績(jī)效工資總量限制,充分肯定、保護(hù)和強(qiáng)化科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)人員的使命感與進(jìn)取心。

創(chuàng)新項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)使用方式

為解決科技成果轉(zhuǎn)化資金不足的問題,《十條措施》進(jìn)一步放寬科研單位橫向科研項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)的使用自主權(quán)。橫向科研項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)被視為科技成果轉(zhuǎn)化收入,可將結(jié)余經(jīng)費(fèi)現(xiàn)金出資與職務(wù)科技成果作價(jià)入股相結(jié)合,以“現(xiàn)金入股+技術(shù)入股”的組合方式對(duì)成果轉(zhuǎn)化企業(yè)進(jìn)行出資。同時(shí),明確了使用結(jié)余經(jīng)費(fèi)出資入股的兩種方式,為實(shí)際操作提供了指引。

推行“先使用后付費(fèi)”制度

《十條措施》在成果轉(zhuǎn)化費(fèi)用支付模式上進(jìn)行創(chuàng)新,推行 “先使用后付費(fèi)”制度。一方面,鼓勵(lì)科研單位以 “先使用后付費(fèi)”的方式,將科技成果許可給中小微企業(yè)使用,并支持保險(xiǎn)、擔(dān)保等機(jī)構(gòu)提供相關(guān)服務(wù)。另一方面,對(duì)于入市交易的科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,提供多元化支付對(duì)賬方式。

加強(qiáng)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才隊(duì)伍建設(shè)

在科技成果轉(zhuǎn)化人才的激勵(lì)與使用方面,《十條措施》重點(diǎn)推進(jìn)三方面工作,支持高校院所設(shè)立科技成果轉(zhuǎn)化崗位,加強(qiáng)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才隊(duì)伍建設(shè),將成果轉(zhuǎn)化效益作為職稱晉升、崗位聘用、績(jī)效考核的重要依據(jù),發(fā)揮政策引導(dǎo)作用,支持青年科技人才到企業(yè)擔(dān)任“科技副總”,推動(dòng)產(chǎn)教融合、科教融匯。

技術(shù)經(jīng)理人在科技成果轉(zhuǎn)化中起著橋梁紐帶的作用?!妒畻l措施》從五個(gè)層面支持技術(shù)經(jīng)理人培育成長(zhǎng),推動(dòng)高校開展技術(shù)轉(zhuǎn)移學(xué)歷教育,培養(yǎng)高層次技術(shù)轉(zhuǎn)移人才。實(shí)施技術(shù)經(jīng)理人培育工程,有組織地開展成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)。在全國(guó)率先探索建立技術(shù)經(jīng)紀(jì)人積分評(píng)價(jià)體系和市場(chǎng)化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。建立技術(shù)轉(zhuǎn)移人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,在市 “拔尖人才”選拔中單設(shè)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人序列。開展科技項(xiàng)目經(jīng)理人試點(diǎn),遴選領(lǐng)軍人才,依托龍頭企業(yè),有組織、體系化地發(fā)現(xiàn)、凝練、布局重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。

高標(biāo)準(zhǔn)打造海洋科技大市場(chǎng)

海洋科技大市場(chǎng)是青島推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的重要平臺(tái)?!妒畻l措施》提出,要繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)打造這一優(yōu)勢(shì)平臺(tái),加快海洋科技大市場(chǎng)特色化、國(guó)際化、市場(chǎng)化發(fā)展,聯(lián)合各類專業(yè)機(jī)構(gòu)打造共建共享的成果轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺(tái),助力科技企業(yè)拓展國(guó)際市場(chǎng)。堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng),引導(dǎo)企業(yè)和社會(huì)資金多元投入,推廣財(cái)政資金“撥改投”“撥投結(jié)合”等模式,培育科技服務(wù)業(yè)新業(yè)態(tài)。 觀海新聞/青島晚報(bào)/掌上青島 記者 高靜文

[來源:青島晚報(bào) 編輯:戴慧慧]
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2025 01/17 07:22
· 來源 ·
青島晚報(bào)
· 責(zé)編 ·
戴慧慧
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