昨日，市人社局發(fā)布了青島市人才市場(chǎng)2015年度行情分析情況。 2015年度，青島市人才市場(chǎng)全年共舉辦招聘會(huì)199場(chǎng)，其中公益性招聘會(huì)52場(chǎng)，累計(jì)為1.15萬(wàn)家企業(yè)提供招聘服務(wù)，提供崗位12.63萬(wàn)個(gè)，入場(chǎng)求職人數(shù)達(dá)18.29萬(wàn)人次，人才供需比為1：1.45，相比去年同期1：2.03的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度下降。 青島晚報(bào)/掌上青島/青網(wǎng) 記者 王曉雨

現(xiàn)象1

計(jì)算機(jī)類專業(yè)單位需求最多

分析中可以看出，2015年度用人單位需求最多的專業(yè)依次為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、電子信息類、管理科學(xué)與工程類、機(jī)械類、技校類、化工與制藥類、土建類、公共管理類，排在前十位的這些專業(yè)，與2014年度基本一致。但2015年度專業(yè)需求數(shù)量排名前十位的專業(yè)所占比例有所變化，占總需求的63.45%，與2014年同期相比上升3.75個(gè)百分點(diǎn)。

從在當(dāng)年市場(chǎng)需求所占比例來(lái)看，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、工商管理類專業(yè)均占到了用人單位需求的一成以上。從縱向同期對(duì)比則可以看出，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、電子信息類專業(yè)表現(xiàn)搶眼，對(duì)比2014年度所占比例，漲幅均在3%以上，其中電子信息類專業(yè)更是異軍突起，從上一年度的第十一位直升至第四位。降幅最大的為工商管理類專業(yè)，與上一年度同期相比下降2.18個(gè)百分點(diǎn)。

現(xiàn)象2

單位對(duì)本科學(xué)歷“胃口”最大

從用人單位對(duì)學(xué)歷的需求來(lái)看，2015年度要求中專及以下學(xué)歷的崗位占到了11%，要求大專學(xué)歷的39%，本科學(xué)歷45%，碩士學(xué)歷4%，博士學(xué)歷1%，其中本科以超過(guò)四成的比例，成為了市場(chǎng)上用人單位需求最廣泛的學(xué)歷層次。其次為大專學(xué)歷，所占比例接近四成。

青島2015年度用人單位學(xué)歷需求情況與2014年同期相比基本持平，除本科學(xué)歷人員需求提升較大之外，碩博人才的需求均有小幅提升。同時(shí)，島城用人單位對(duì)招聘人員的定位準(zhǔn)確，無(wú)文化水平要求的崗位為0。

現(xiàn)象3

接近四成崗位專找應(yīng)屆生

在就業(yè)市場(chǎng)上，用人單位除了關(guān)注求職者的專業(yè)背景、學(xué)歷層次外，往往還對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)和工作年限有所要求。 2015年度的數(shù)字顯示，這一年用人單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的需求占到了所有求職者中的37%，成為了市場(chǎng)需求的“大頭”。而1年以下工作經(jīng)驗(yàn)和1到2年工作經(jīng)驗(yàn)的崗位數(shù)，則分別占到了25%和33%。這三部分相加意味著，超過(guò)九成的崗位對(duì)員工的經(jīng)驗(yàn)需要僅在2年以下。

對(duì)比2014年度數(shù)字，上一年度用人單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的需求同樣最大，達(dá)到了40%，2015年度比2014年度還略有下降。去年對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)在2年內(nèi)的需求均有所提升，其中1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的人才需求提升最大，與去年同期相比增長(zhǎng)了4.63個(gè)百分點(diǎn)。

分析1

計(jì)算機(jī)人才將繼續(xù)“走俏”

2015年，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)與電子信息兩項(xiàng)信息技術(shù)類專業(yè)分別居用人單位專業(yè)需求第一、四位，合計(jì)占總需求量的18.95%，較上一年上升8.02%。人才市場(chǎng)專業(yè)人士分析，這一需求變化反映了“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，市場(chǎng)對(duì)相應(yīng)人才的需求。據(jù)分析，由于大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)展，對(duì)于企業(yè)而言，互聯(lián)網(wǎng)顛覆了很多行業(yè)的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式，為了適應(yīng)當(dāng)下的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)，讓自己的企業(yè)在未來(lái)的互聯(lián)網(wǎng)信息化浪潮中不倒，增加更多的信息化基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)建設(shè)投入、招募大量的計(jì)算機(jī)人才成為首要，這也意味著計(jì)算機(jī)信息技術(shù)行業(yè)在未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)的市場(chǎng)需求將居高不下，計(jì)算機(jī)人才將會(huì)有越來(lái)越多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

分析2

海事人才將成未來(lái)“熱門(mén)”

專業(yè)人士還預(yù)測(cè)，隨著國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略的實(shí)施，海運(yùn)人才的需求量也將相應(yīng)增加。根據(jù)交通運(yùn)輸部海事局最新發(fā)布的 《中國(guó)海員信息公告》顯示，截至2013年12月21日，全國(guó)共有注冊(cè)海員574117人，為世界之最。其中山東海事局注冊(cè)海員人數(shù)為103570人，占全國(guó)注冊(cè)海員總數(shù)的18.04%，高居首位。

一方面是需求的日漸顯現(xiàn)，另一方面這一行業(yè)人才缺口也日漸明顯。據(jù)了解，盡管薪酬高，但由于工作艱苦，發(fā)展周期漫長(zhǎng)，近年來(lái)海員流失現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重。除了海員、船長(zhǎng)等，航道工程師、海事法律專家等海事人才也十分缺乏。根據(jù)預(yù)計(jì)，2015年海洋生產(chǎn)總值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重將達(dá)到10%。到2020年，海洋人才資源總需求量將超過(guò)300萬(wàn)人，這其中就包括航海類專業(yè)和非航海類專業(yè)的海事人才。

分析3

學(xué)生創(chuàng)業(yè)多圍繞互聯(lián)網(wǎng)

根據(jù)青島市人才市場(chǎng)前期的調(diào)查，與傳統(tǒng)的畢業(yè)后進(jìn)市場(chǎng)找工作的想法不同，越來(lái)越多的大學(xué)生響應(yīng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”號(hào)召，開(kāi)始投身于兼職甚至全職的創(chuàng)業(yè)大軍之中。受場(chǎng)地、經(jīng)濟(jì)、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、人脈等因素限制，“電商”、“微商”等類型的創(chuàng)業(yè)，成為了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)較為集中的領(lǐng)域。

為了鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)更多人就業(yè)，前期市政府出臺(tái)了一攬子創(chuàng)業(yè)扶持政策，涵蓋了創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)、社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款及貼息等多個(gè)方面。同時(shí)，為了幫助這些年輕的創(chuàng)業(yè)者解決實(shí)際難題，我市還成立了青島創(chuàng)業(yè)大學(xué)，建設(shè)了50個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地以及留學(xué)生孵化基地、高層次人才創(chuàng)業(yè)中心、博士創(chuàng)業(yè)園、巾幗創(chuàng)業(yè)園等孵化器，滿足了更多群體的創(chuàng)業(yè)需求。按照26日剛剛發(fā)布的《關(guān)于實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略行動(dòng)進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》和 《關(guān)于實(shí)施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程促進(jìn)農(nóng)村增收致富的實(shí)施意見(jiàn)》，到2018我市將扶持創(chuàng)業(yè)10萬(wàn)人，而其中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成為了重點(diǎn)扶持對(duì)象，“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)也成為了各種政策最集中的創(chuàng)業(yè)“高地”。